Szociális Szövetkezetek Országos Szövetsége (SzoSzöv)

Szövetkezeti év konferencia sorozat

Navigáció

Keresés

Belépés

SzoSzöv hírlevél

A Szövetkezetek Nemzetközi Szövetsége Üzenete 88. SZNSZ Nemzetközi Szövetkezeti Nap

A Szövetkezetek Nemzetközi Szövetsége Üzenete

88. SZNSZ Nemzetközi

Szövetkezeti Nap

16. ENSZ Nemzetközi Szövetkezeti Nap

2010. július 3.

„A nok egyenlo társadalmi- és munkafeltételeket

biztosító szövetkezeti összefogásról”

Szerte a világon a nok azért választják a szövetkezeti vál-

lalkozási formát, mert az megfelel gazdasági és társadalmi

igényeiknek. Akár azért, hogy megvalósítsák vállalkozási tö-

rekvéseiket, hozzáférjenek a számukra szükséges termékekhez

és szolgáltatásokhoz, akár azért, hogy részesei legyenek egy

olyan üzleti vállalkozásnak, amely etikai értékekre és alapel-

vekre épül, s módot ad jövedelemszerzésre, a nok vonzó lehe-

toségnek tekintik a szövetkezeteket.

A szövetkezetek demokratikus alapon tulajdonolt és irányított

vállalkozások, amelyeket az önsegélyezés, a felelosségvállalás,

a demokrácia, az egyenloség, a méltányosság és a szolidaritás

értékei vezérelnek. Tevékenységük középpontjába a szövetkeze-

tekben résztvevo embereket helyezik, a tagoknak a demokratikus

döntéshozatal révén lehetoségük van megvalósítani gazdasági, tár-

sadalmi és kulturális törekvéseiket.

A nok szempontjából kulcsfontosságú szerepet játszanak a

szövetkezetek, mivel megfelelnek gyakorlati és stratégiai igé-

nyeiknek. Legyen szó csak nokbol álló, vagy mindkét nemet

képviselo szövetkezetekrol. A szövetkezetek hatékony szerve-

zeti eszközt kínálnak a noi tagok vagy alkalmazottak élet-

körülményeinek javításához, hiszen tisztességes munkalehe-

toségeket, megtakarítási és hitelezési feltételeket, egészségügyi,

lakhatási és szociális ellátást, oktatás és továbbképzést nyúj-

tanak. A szövetkezetek egyben lehetoséget adnak a nok szá-

mára a gazdasági tevékenységekben való részvételre és azok

befolyásolására. A nok önbizalma, önértékelése növekszik a

szövetkezetekben való részvételük által. A szövetkezetek hoz-

zájárulnak gazdasági, társadalmi és kulturális helyzetük javu-

lásához, vagyis elosegítik az egyenjogúságot, és megváltoz-

tatják az intézményes elofeltételeket.

A női vállalkozók számára a szövetkezet különösen vonzó

vállalkozási forma. Tokéjük összeadásával jövedelemtermelo

vállalkozásokba foghatnak, és rugalmas módon szervezhetik a

munkájukat, figyelembe véve a noknek a társadalomban be-

töltött többszörös szerepét. A nok Burkina Fasotól Indián,

Japánon, Guatemalán át az Egyesült Államokig hasonló ta-

pasztalatokat oszthatnak meg egymással, a csak nokbol álló

szövetkezetekben önbizalmat szerezhetnek, szakmai felelos-

séget viselhetnek, hasznosíthatják a szakértelmüket és javít-

hatják életük minoségét, hiszen a munkájukból jövedelem

származik, s igen széles köru szolgáltatásokhoz jutnak hoz-

zá, s a nok ott is megelégedéssel vesznek részt a szövet-

kezeti munkában, ahol férfiak is jelen vannak.

Tagként és alkalmazottként olyan vállalkozások résztvevoi,

amelyek a kölcsönös tiszteleten és az egyenlo lehetoségeken

alapulnak. Ki kell azonban mondani, hogy még sok mindent

kell tenni a noi egyenjogúság érdekében. A szövetkezetek a

tagoknak és annak a társadalomnak a leképezései, amelyben

muködnek, ezért még magukban hordozzák az általánosan jel-

lemzo társadalmi és kulturális eloítéleteket. Mindazonáltal vá-

laszt adnak a kihívásokra azzal, hogy változtatásokat hajtanak

végre a szervezeti kultúrában, a munkamódszerekben, az okta-

tási és továbbképzési lehetoségekben, azért, hogy a nok kom-

petenciája valósággá váljon.

A nok felemelkedésének öt eroforrása: noi önértékelés; jog

a választási lehetoségekre és azok meghatározására; jog a

lehetoségekhez és az eroforrásokhoz való hozzájutásra; jog

saját életük kontrollálására mind otthon, mind az otthonukon

kívül; arra való képességük, hogy befolyásolják a társadalmi

változás irányát egy még igazságosabb társadalmi és gaz-

dasági rend érdekében, mind nemzeti, mind nemzetközi mé-

retekben.

A szövetkezeti vállalkozási forma mindezen elemeket tar-

talmazza és a világ minden részén valóban lehetoséget ad a

noknek arra, hogy érvényesítsék érdekeiket.

Kumari asszony, aki sikeres vállalkozó és szövetkezeti tag

Indiában, jól összegezte szövetkezeti tapasztalatát. „A noi szö-

vetkezeti banknak köszönhetem, hogy vállalkozóvá válhattam

és hogy megvalósulhattak az álmaim.”

A mostani Nemzetközi Szövetkezeti Napon a Szövetke-

zetek Nemzetközi Szövetsége felkéri a tagjait, hogy ismerjék

el a nok kulcsfontosságú hozzájárulását a gazdasági, társa-

dalmi és kulturális fejlodéshez szerte a világon, erosítsék meg

elkötelezettségüket az iránt, hogy a nok minél kompetenseb-

bek legyenek szövetkezeti vállalkozásaikban, és ösztönözzék

a részvételüket a szövetkezeti mozgalomban.

Tagszervezeteink

továbbiak

Drupal alapú website